为航天事业而拼搏的战斗集体

——记长春光机所空间光学研究部党支部的团队文化建设

长春光学精密机械与物理研究所王晓慧

2006年“七·一”前夕，在长春光机所全体党员以不同的方式庆祝建党85周年的时候，从中组部传来好消息，经过重重考核和选拔，我所空间光学研究部（以下简称“空间部”）党支部被中组部评为“全国先进基层党组织”。消息一经传开，全所同志都感到无比振奋，为我所在党建方面取得的又一成绩感到自豪和骄傲。

空间部自1998年成立以来，先后承担了3个型号的大型空间试验设备的研制工作，攻克了一系列科学难题，掌握了一系列关键技术，自主建立了我国首个大型空间遥感技术研发和实验基地，使我国在空间遥感成像领域的技术水平步入了世界先进行列。他们的载人航天项目成果获得了国家科技进步特等奖、军队科技进步一等奖，5人荣获“中国载人航天工程突出贡献者”奖章，2人荣获“曾宪梓载人航天基金突出贡献奖”。同时，还培养出1名中国科学院院士；1名专家被推选为全国人大代表，并获得了全国五一劳动奖章、吉林省五一劳动奖章等多项荣誉称号；空间部还被评为国家人事部先进集体、吉林省模范集体；长春光机所也因此连续两年获得全国五一劳动奖状。

空间部不仅有一个坚强、团结、奋进的党支部领导班子，还有一支以党员为中坚力量的科技队伍。在承担的多项重大项目中，党员同志总是冲在最前面，并将周围的同志团结在一起，保障各项任务的圆满完成，真正体现了党员的先锋模范作用。

中共党员王家骐院士，作为神舟五号、神舟六号有效载荷分系统研制项目的总设计师，一心扑在科研工作上，不为名利、不计得失、忘我拼搏。王院士虽已是六十多岁高龄、满头白发，仍经常同中青年科研人员一起吃住在实验现场，组织攻关更是不分昼夜。一次王院士在工作现场突然头晕，所领导要求他第二天不要到单位，要去医院作全面身体检查。可是第二天早上，王院士还是准时出现在试验现场。部里的年轻人都亲切地称他为“王老”，都奉他为楷模。在他的感召下，空间部培养出了一批以吃苦耐劳和无私奉献为荣的青年科技工作者。

中共党员李懋阳，是神舟五号、神舟六号有效载荷项目的行政副指挥。在“非典”肆虐的日子里，中央决定“神五”研制计划不变。当时，为防范“非典”的蔓延，通往发射场的道路处处设卡，要将大批设备由长春送往几千里外的发射场，谈何容易！面对重要而艰辛的任务，李懋阳主动请战，不顾膝关节积水发炎、走路困难，坚持随车前往。沿途没处住，就住在车上；没处吃，就吃饼干面包。经过数日的奔波、劳顿，他和同志们带领着车队安全、准时地到达了发射场。当他看见高高耸立的发射塔架时，忘记了旅途的劳累，也忘记了膝盖的剧痛，又和同志们一道忙碌起来。

空间部是一个经得起考验、能打硬仗的坚强集体。在承担载人航天任务后，由于工作任务非常繁重，空间部的同志们加班加点几乎是家常便饭，节假日、双休日也几乎不休息；每年春节，通常只休大年初一一天，但同志们毫无怨言，全部上下形成了党员吃苦在前、享受在后，群众积极进取、不甘落后的局面。在神舟六号有效载荷出所前的调试期间，因实验要求，仪器24小时不间断运转，部内的同志日以继夜地奋战在调试现场。白天，大家遇到问题聚在一起探讨；晚上，二三十人、不分老少挤在实验室的地板上轮流休息。在研究部全体成员的协同配合下，经过110天的艰苦奋战，终于按时将应用于神舟六号的空间光学精密仪器运送到航天基地。

空间光学部的这种团队精神是长春光机所团队文化的浓缩和具体体现。由于空间部工作的特殊性，多数科研人员每年在单位工作的时间很短，多数在实验基地进行外场试验，因此党的生活的开展是个难题。党支部委员会的同志们摸索出了一套创新的党务工作方法。在基地工作的党员们组成临时党小组，共同过组织生活，共同商量解决个人遇到的生活和工作难题，互相勉励，相互促进，共同进步。这样，无论是在所内，还是在所外，党员们都时刻感觉到自己是生活在组织中，工作更有动力和努力的方向。

正是经过党员和群众们的共同努力，才营造出了一个心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳的空间部。他们这种“协力、奋进”的团队精神和刻苦、自信、一丝不苟的团队品格，真切地体现了“特别能吃苦，特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的载人航天精神。

科技攻关任重道远，民族振兴重任在肩。长春光机所空间光学研究部以不断创新的科技成果诠释着“载人航天精神”，全体党员以自身实际行动践行着“三个代表”重要思想，发扬着“社会主义荣辱观”，展示着新时期奋战在科技战线上的共产党员与时俱进、奋发有为的精神风貌。他们将不断迎接新的挑战，继续为祖国科学事业做出新的贡献。